外举不避仇：君子之德，无私无畏

“外举不避仇”出自《吕氏春秋》，意指在选拔人才时，能够公正无私地推荐自己的仇人。这是一种超越个人恩怨、以大局为重的高尚品德，体现了古人对公平与正义的追求。

在中国传统文化中，“外举不避仇”被视为君子风范的重要体现。它要求一个人在面对权力和责任时，摒弃私心杂念，将公义置于首位。历史上不乏这样的典范：如春秋时期晋国大夫祁黄羊，他向晋平公推荐自己的仇人解狐担任要职。尽管解狐曾因私人恩怨而与祁黄羊有过冲突，但祁黄羊依然坚持认为解狐的能力远胜于自己，最终使解狐得以被任用。这一行为不仅展现了祁黄羊的大度胸怀，更彰显了他对国家利益的忠诚。

“外举不避仇”的核心在于“公正”二字。真正的贤能之人，不应因为私人情感或偏见而被埋没，也不应因仇恨而被冤屈。这种精神对于现代社会同样具有重要的启示意义。无论是在企业用人决策还是政府管理中，若能秉持公平原则，不被情绪左右，便能汇聚更多优秀人才，推动社会进步。

然而，在实践中做到“外举不避仇”并非易事。人性中的弱点常常让我们难以放下对过去的怨恨。因此，这需要我们不断修炼内心，学会包容与理解，以更加广阔的胸襟去看待他人。只有这样，才能真正实现“外举不避仇”，让世界因我们的宽容而更加美好。