近年来，随着物流行业的快速发展，“跟车员”这一职业逐渐进入公众视野。所谓“跟车员”，简单来说，就是在货物运输过程中，负责与司机配合完成装卸货、路线确认以及突发情况处理的工作人员。然而，关于“跟车员招聘”的真实性问题，却引发了不小的争议。

首先，可以肯定的是，“跟车员”确实是一个真实存在的职业。尤其是在长途货运或大宗货物运输中，跟车员的作用不可忽视。他们不仅能够协助司机提高工作效率，还能在遇到交通堵塞、天气恶劣等特殊情况时提供及时的帮助。因此，对于一些正规物流企业而言，招聘跟车员是业务发展的必要环节。

不过，市场上也存在部分虚假招聘信息。一些不法分子利用人们对新职业的好奇心，发布所谓的“高薪跟车员”职位，诱骗求职者缴纳押金或培训费，甚至直接骗取个人信息。这种现象严重扰乱了就业市场秩序，也给求职者带来了经济损失和心理困扰。

那么，如何辨别“跟车员招聘”的真伪呢？首先，要选择信誉良好的大型企业或平台投递简历；其次，在签订合同前务必仔细阅读条款，确保没有不明费用；最后，如果发现招聘信息过于诱人或缺乏细节描述，应提高警惕，避免上当受骗。

总之，“跟车员”作为新兴职业之一，其存在和发展具有一定的合理性。但求职者在追逐机遇的同时，也要擦亮眼睛，保护好自己的合法权益。只有这样，才能让这一职业真正成为推动行业发展的重要力量。