武警特警，作为国家武装力量的重要组成部分，承担着维护国家安全和社会稳定的重要职责。他们的工作性质特殊且艰巨，需要具备高度的专业技能和身体素质，因此，在薪酬待遇方面，国家给予了他们相应的保障。

武警特警的工资结构主要包括基本工资、岗位津贴、工龄工资、奖金等部分。其中，基本工资是根据国家统一标准发放的；岗位津贴则是根据特警所从事的具体岗位来确定的，不同的岗位会有不同的津贴标准；工龄工资则是按照工作年限逐年增加的；此外，还有年终奖、任务完成奖等多种形式的奖金，用以激励特警们更好地完成工作任务。

值得注意的是，由于武警特警的工作环境复杂、风险较高，国家还为他们提供了较为完善的社会保险体系，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等，确保他们在执行任务时的人身安全得到充分保障，同时在非工作期间也能享受到应有的福利待遇。

总之，武警特警的工资待遇体现了国家对他们工作的重视和尊重，旨在吸引更多优秀人才投身于这一光荣的职业中，共同守护社会的和平与安宁。当然，具体到每一位武警特警的实际收入，还会受到地区经济发展水平、个人职务级别等因素的影响，存在一定的差异性。但总体而言，这样的薪酬体系不仅保证了特警队伍的稳定性和战斗力，也为我国的安全建设做出了积极贡献。