近年来，随着信息技术的迅猛发展，颈椎病和鼠标手逐渐成为现代职业人群常见的健康问题。这两种疾病的发生往往与长时间使用电脑、手机等电子设备有关，因此备受关注。然而，关于颈椎病和鼠标手是否属于法定职业病这一问题，我们需要进行深入探讨。

首先，我们需要明确什么是法定职业病。法定职业病是指国家规定的、由用人单位和工作场所因素引起的、劳动者在职业活动中罹患的疾病。这些疾病通常是由于工作环境中的有害因素导致的，具有明确的因果关系和诊断标准。

颈椎病和鼠标手虽然在现代职业环境中具有较高的发病率，但它们的确切成因并不完全是由于工作环境中的特定因素所导致。虽然长时间使用电脑鼠标等电子设备可能增加患病风险，但它们与工作环境之间的关系并不十分明确。因此，根据现有法律规定，颈椎病和鼠标手并未被直接纳入法定职业病的范畴。

然而，这并不意味着企业和个人可以忽视颈椎病和鼠标手的预防与治理。对于企业和雇主而言，应积极采取措施改善工作环境，减少长时间使用电子设备带来的健康风险。例如，合理安排工作时间、设置休息区、推广健康办公习惯等。对于个人而言，也应注意保持正确的坐姿和正确使用电子设备，定期进行身体健康检查，以预防颈椎病和鼠标手的发生。

总之，虽然颈椎病和鼠标手尚未被纳入法定职业病范畴，但我们仍应高度重视这两种现代职业病的预防与治理。企业和个人应共同努力，改善工作环境，培养健康习惯，降低颈椎病和鼠标手的发病风险。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于颈椎病和鼠标手的信息，建议查阅相关医学资料或咨询专业医生。