钉钉管理员的设置步骤如下：

1. 打开钉钉并进入管理后台界面。

2. 在界面右上角的位置找到“设置”按钮并点击。

3. 在弹出的页面中找到并点击“设置子账号权限”选项。在该选项中，可以设置钉钉的各种权限和主要功能的使用限制。按照实际需求设置好子账号的权限后，可以添加并设置管理员账号及其权限。具体设置方法是点击添加按钮，输入要设置为管理员的账号信息并保存。如果需要取消管理员权限，可以点击相应的账号后方的取消管理员选项进行取消操作。

另外，设置群管理员的方式如下：

1. 打开群聊界面，点击群聊管理选项。在该界面中，可以看到群管理的相关选项。

2. 点击群管理进入群聊管理界面，在该界面中找到并点击设置群管理员选项。此时会弹出一个窗口显示已有的群成员列表，可以通过勾选想要设置为管理员的成员旁边的方框来设置多个管理员。设置完成后点击确定按钮即可。被设置为管理员的成员可以在群聊中拥有更多的管理权限，例如发布群公告等。管理员的设置可以根据需要进行修改和删除操作。如需删除某个管理员，点击对应的成员后方的小叉号即可取消其管理员身份。同时支持添加超级管理员，在手机端或电脑端都可以进行操作。超级管理员拥有更高的管理权限和职能。需要在相应操作的入口中点击“添加更多管理角色”，再点击管理员分类旁的圆形按钮即可完成赋予管理职能操作。管理员可以进行转交功能操作和管理考勤等人事方面的事务等职能。

请注意，上述步骤可能因为钉钉版本或操作系统的不同而略有差异，如有疑问请参考官方文档或联系钉钉客服获得更准确的设置指导。

钉钉管理员设置

钉钉管理员的设置主要涉及到用户管理、权限设置和安全管理等任务。下面是一个简单的钉钉管理员设置流程：

1. 登录到企业管理后台：管理员需要通过钉钉网页端的管理后台进行登录，一般是通过在浏览器中搜索“钉钉管理后台”，并使用管理员账号进行登录。

2. 添加人员及设置岗位：在后台找到人员管理的部分，点击添加成员，输入对应的人员信息并保存。之后可以为该人员设置岗位，比如人事管理员、财务管理员等。

3. 设置权限：根据每个岗位的职责，为对应的人员分配相应的权限。例如，可以为人事管理员开放人员管理权限，包括修改员工信息、查看员工出勤记录等权限；可以为财务设置如审批、账户管理等的权限。对于组织管理功能更强大的钉钉高级管理员账号，可以设置子账号的管理员权限等。

4. 安全管理：可以设置组织的安全策略，如登录策略、数据备份等。确保组织的数据安全，防止信息泄露或被非法获取。

5. 其他设置：根据企业的具体需求，可能还需要进行其他设置，如企业信息设置、审批流程设置等。在后台的各项功能中都可以找到对应的设置选项进行操作。

需要注意的是，不同的企业和管理需求可能有所不同，具体的设置步骤和选项可能会有所差异。建议根据企业的实际情况和需求进行操作，并确保定期检查和更新设置以确保系统的正常运行和安全性。如果不确定如何进行某些操作或存在疑问，可以联系钉钉的官方客服寻求帮助和指导。请注意由于软件的更新版本可能会产生变更情况的情况要及时查阅官方资料跟进学习防止出现问题耽误操作进度造成失误情况。