关于东风乘用车待遇的问题，存在不同的说法。

一种说法是东风乘用车的待遇相对较好。员工工资在五千到八千之间，节假日也会有一些福利。并且公司有年终奖、住房公积金等相关福利待遇。同时，公司员工还会享受到岗位补贴、绩效奖金等额外待遇。他们还能参与社会保险缴纳以及人才公寓的住宿申请，只要符合相应条件就能申请通过。在管理和文化氛围方面，公司也有一定的优势和吸引力。总体而言，东风乘用车可能是一个较为理想的就业选择。另一种说法是待遇根据不同岗位而定。相对于其他部门或者工种而言，办公室人员工资一般不是很高。另外也存在薪资结构不是很完善的情况，薪酬制度的调整和改变也相对较为频繁。在这种情况下，一些员工也会考虑到离开该公司寻求更好的职业发展机会或薪资待遇等问题。总之，东风乘用车的待遇在不同岗位和工种上可能存在差异，具体待遇需要根据实际情况而定。不过总体而言，该公司的福利待遇相对较好，员工可以获得较好的保障和福利待遇。以上信息仅供参考，建议通过该公司的招聘网站或相关论坛获取更多更准确的公司信息。同时需要注意这些信息可能存在主观性和个人经验的差异。因此建议查阅更多可靠渠道以获得全面客观的信息。

东风乘用车待遇怎么样

关于东风乘用车待遇的问题，存在不同的说法。

一种说法是东风乘用车的待遇相对较好。员工工资在同行中属于中等偏上水平，并且公司为员工提供了六险二金等较为全面的保障。此外，还有员工表示公司氛围很好，工作环境也相对舒适。

另一种说法是东风乘用车待遇受到岗位、职位、工作经验等多种因素影响，具体待遇需要具体分析。例如，一些技术岗位或者研发岗位的待遇可能会相对较好。但总体来说，该公司是一个大型的汽车制造商，所以为员工提供的待遇应该是比较稳定和可靠的。

以上信息仅供参考，建议您可以向公司内部员工了解更多相关具体信息。同时，也需要注意，在求职过程中要充分了解公司的背景、业务范围和未来发展前景等情况，以便更好地了解工作待遇和发展空间。