中介所在招聘人员时，其主要收入来源是中介费，而不是通过员工的工资来获取收益。对于中介所来说，其主要任务是提供人力资源服务，帮助企业和个人找到合适的岗位和人才。因此，在招聘过程中会向企业和个人收取一定的中介费用。中介费的数额会根据不同的职位、不同的企业以及不同的中介机构而有所不同。此外，中介费的具体数额也会受到市场供求状况的影响。中介所会花费大量时间和精力寻找合格的候选人并将其推荐给企业。所以中介机构会根据服务内容和难度等因素来计算收费标准，并非以压榨求职者工资的赚取收入方式获利。如果您想去某家中介公司寻找工作的话，关于费用等问题建议在进入之前进行充分的咨询和沟通了解以避免未来纠纷发生。但建议寻求一份薪资待遇符合本地正常行业水平的正规工作岗位并获取服务之前要签署合法有效的协议以避免权益受到侵害。总的来说，中介费是为了获得人力资源服务而需要支付的费用，而工资则是员工通过劳动获得的报酬。因此，中介机构收费是基于提供服务的收费，与工资无关。

中介所招人不要中介费进去还是正式工就是工资不高那么中介所赚什么钱呢？中介费工资

中介所在招聘人员时，是否收取中介费以及工资水平的高低，是多个因素综合决定的，中介所的收入来源也不仅仅局限于中介费。关于这个问题，可以从以下几个方面来分析：

1. 中介费：一些中介所在招聘时会收取一定的中介费用。这些费用主要用于弥补他们在招聘过程中所付出的成本，如信息发布、筛选简历、组织面试等。但并不是所有的中介都会收费，有些中介为了吸引更多的人才和企业，会采取免费招聘的策略。

2. 服务费：除了中介费，一些中介可能还会提供其他服务，如职业培训、就业指导等，这些服务也可能会产生一定的费用。

3. 工资水平：工资的高低通常取决于多个因素，包括工种、行业、地区以及个人技能等。有时候，通过中介找到的正式工作的工资水平可能相对较低，但这并不代表中介从中获利。实际上，这可能是企业与市场决定的。

4. 其他收益：中介作为连接企业和求职者的桥梁，可能会与企业有一些合作模式，如推荐人才的奖励机制等。但这并不意味着中介会在求职者身上赚取利润，而是通过为企业提供合适的人才来获取收益。

总的来说，中介的收入并非完全依赖于求职者缴纳的中介费，还可能来源于服务费和其他合作方式。但在选择中介时，仍需谨慎，确保选择正规、信誉良好的中介机构，避免遭遇欺诈或其他问题。同时，关于工资水平，建议在求职过程中多了解行业标准和个人技能水平，以便获得合理的薪酬待遇。