公积金缴存基数是指用于计算公积金缴纳金额的基础数值，通常是职工的工资总额或者月平均工资。具体来说，缴存基数决定了单位和个人每月各自需要缴纳多少公积金。缴存基数越高，相应的公积金缴纳金额也就越高。

缴存基数的计算方式取决于不同的地区和政策，一般包括职工的基本工资、绩效工资、津贴补贴等收入，但有些地区可能不包括某些特定部分。计算公式可能根据地区和单位政策有所不同，但大致上都是个人的月收入或工资总额作为缴存基数。比如某职工的月工资总额是5000元，那么这个数额通常就是他该月公积金的缴存基数。某些地区还会根据具体规定设定公积金缴存基数的上下限。

公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的。一般来说，单位和个人缴纳的比例相同，例如各缴纳5%或者各缴纳一定的金额等。因此，实际的公积金缴纳金额是通过缴存基数乘以缴纳比例来计算的。例如，如果缴存基数是每月工资总额，缴纳比例是单位个人各承担一部分的话，具体的缴纳金额计算方式是工资总额乘以一定的比例后得出具体的数额。此外，具体的缴纳方式和缴纳时间也可能会根据当地政策而有所不同。总的来说，具体的计算方法和规则需要参考当地的政策和规定来确定。

公积金缴存基数什么意思？缴存基数怎么算的？公积金缴存公积金缴纳

公积金缴存基数是指用于计算公积金缴纳金额的基础数值，通常是职工的工资总额或者月平均工资。具体来说，缴存基数决定了单位和个人每月各自需要缴纳多少公积金。

缴存基数的计算一般遵循以下原则：

1. 根据职工上一年的月平均工资来确定。职工的平均工资越高，其缴存基数也就越高。这一数据通常由公司的人事或财务部门进行统计和计算。

2. 缴存基数存在上下限。在一些地区，对于公积金的缴存基数会有一个上限和下限的标准。上限通常是当地社会平均工资的倍数，下限则是按照当地的最低标准设定。超出上下限的部分不予纳入计算。

3. 单位和个人缴存比例。在确定缴存基数后，单位和个人的实际缴纳金额取决于各自设定的缴存比例。具体缴存比例因地区和公司的政策而异。因此，公积金的实际缴纳金额等于缴存基数乘以单位或个人的缴存比例。

关于公积金的缴纳，除了缴存基数和缴存比例外，还需要注意以下几点：

1. 公积金的缴纳是强制性的，一般遵循法律规定的程序进行缴纳，目的是保障职工的住房权益和改善住房条件。

2. 缴纳公积金的单位和个人都可以享受相应的权益保障，例如在购房时可以提取公积金用于支付房款或贷款利息等。

总的来说，公积金的缴存基数和缴纳方式等细节涉及具体的地区和公司政策，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在公司的相关部门了解更具体的信息和政策规定。