《2019年杭州市社保缴费标准概览》

在2019年，杭州市的社保缴费标准对于各个年龄段和职业的人来说都非常重要。社会保险是国家为了保障公民的基本生活权益，减轻公民因疾病、失业、养老、工伤、生育等风险带来的经济负担而设立的一项制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是2019年杭州市社保缴费标准的详细情况。

一、养老保险：根据杭州市社保局的规定，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为14%。个人缴纳部分由单位代扣代缴，企业缴纳部分由单位直接缴纳。其中，个人缴费基数为上一年度杭州市职工平均工资的60%-300%，具体金额根据个人实际收入确定。

二、医疗保险：个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为9%。个人缴纳部分同样由单位代扣代缴，企业缴纳部分由单位直接缴纳。个人缴费基数与养老保险相同，为上一年度杭州市职工平均工资的60%-300%。

三、失业保险：个人缴纳比例为1%，企业缴纳比例为2%。个人缴纳部分由单位代扣代缴，企业缴纳部分由单位直接缴纳。个人缴费基数也与养老保险和医疗保险相同。

四、工伤保险：个人无需缴纳，企业缴纳比例根据行业不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

五、生育保险：个人无需缴纳，企业缴纳比例为0.8%。

以上就是2019年杭州市社保缴费标准的大致情况。需要注意的是，社保缴费标准会随着政策调整而发生变化，因此建议关注当地社保局的官方信息，以获取最新的社保缴费标准。