舞弊三角理论，又称为“压力-机会-借口”（Pressure-Opportunity-Excuse, POE）理论，是由美国注册舞弊审核师协会（ACFE）的创始人约瑟夫·T·韦兰（Joseph T. Wells）提出的。该理论认为，任何一起舞弊行为的发生，都是这三要素共同作用的结果。理解这三个因素有助于预防和检测舞弊行为。

首先，“压力”是指舞弊者面临的财务或非财务的压力，如个人债务、赌博、奢侈的生活方式等。这些压力促使舞弊者寻找快速解决困境的方法。其次，“机会”指的是舞弊者利用内部控制缺陷实施舞弊的可能性。这包括缺乏适当的监督、授权和职责分离等。最后，“借口”则是指舞弊者为自己的行为找理由，试图证明自己行为的合理性，比如认为自己只是暂时借用资金，或者觉得自己应该得到更多报酬等。

舞弊三角理论强调，这三个要素缺一不可。如果缺少任何一个要素，舞弊行为就无法发生。因此，在预防舞弊时，企业可以通过加强内部控制、提高员工道德意识和提供足够的薪酬等方式来减少舞弊发生的可能性。同时，定期进行内部审计和外部审查也有助于及时发现并纠正潜在的舞弊行为。通过理解和应用舞弊三角理论，企业和组织可以更好地识别和防范舞弊风险，保护自身利益。