北京五险一金缴纳标准主要包括以下几个部分：

一、社保缴纳标准主要分为以下几个档次：基本养老保险缴费比例为企业缴费比例最高不得超过本市企业职工平均工资的百分之二十，个人缴费比例为百分之八。失业保险缴费比例为最高不超过企业工资总额的百分之二，个人缴费比例为百分之零点五。医疗保险和生育保险的缴费比例根据企业的性质和职工的工作岗位有所不同。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所区分。此外，住房公积金的缴纳标准以住房公积金缴费基数为准，原则上不低于上一年度的月平均工资水平。公积金缴纳比例在百分之十二以内，企业和个人缴纳的比例相同。

二、具体的五险一金缴纳标准如下：养老保险最低缴费金额为企业最低工资的百分之五十乘以缴费基数。失业保险金的缴费基数为该市的最低工资水平，职工失业保险的最低缴额计算为其个人承担金额的百分之一零二。而生育保险缴纳费用的标准是医疗定额支付标准及二次缴费的全额部分为单位与个人所支付费用。住房公积金的单位缴费部分以及个人缴费部分均需按照一定的比例交纳，缴费金额的最低标准是单位和个人的缴费比例分别不低于百分之十二的比例进行交纳。至于工伤保险和医疗保险的具体缴纳标准则需要参考社保局发布的相关通知和要求进行计算。医保中心根据不同人群的报销数额有所差异的规定也要遵守相关规定和要求来计算个人的社保缴费数额标准情况，再做出相应的补偿及进行解决的过程手续和问题等。此外，公积金的具体缴纳标准会根据上一年度的月平均工资水平进行相应调整。具体的五险一金缴纳标准建议参考北京社保局发布的最新消息或咨询工作人员获取最准确的信息。请注意五险一金的缴纳情况因地区和个人收入等因素的不同而不同。如果想了解具体金额或是否有其他调整建议直接咨询北京社保部门或者财务部门的相关工作人员获得准确答复。

2019年北京五险一金标准是什么

关于五险一金的标准，各地都有所不同，因此我无法提供北京五险一金在2019年的具体标准。建议访问北京市人力资源和社会保障局官网获取最新和最准确的信息。

一般来说，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险和住房公积金。其中养老保险和医疗保险等都有具体的缴纳比例和标准，而其他部分可能会因个人身份（如职业、职位等）的不同而有所差异。同时请注意，这些信息会根据时间和政策调整发生变化。建议咨询当地的劳动和社会保险部门了解实时的具体政策规定。