关于上海市五险一金最低标准的问题，可能会因时间、政策等因素产生变化，建议您查阅上海市政府官网或者咨询相关部门以获取最新信息。以下为您提供的知识仅供参考。

关于五险，即社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，上海五险一金中五险的最低缴纳基数的具体标准并非一成不变。如养老保险，单位一般会缴纳2%，缴纳最低基数的部分要根据所在地的最低社保缴费基数决定具体的金额，一般是在平均工资的百分之四十左右；再如公积金通常是企业员工按照最低工资标准的公积金标准去承担缴纳的费用等。具体比例可以向上海市人力资源和社会保障局了解详情。关于具体的计算方法和费用构成可以参考上海市人力资源与社会保障局的官网信息或相关政策文件。如有疑问也可以拨打社保查询电话进一步了解相关信息。关于住房公积金的缴纳金额一般可以在官方网站上查询或咨询相关机构了解详情。请注意相关规定可能会因年份有所调整变动。公积金管理细则和其他福利待遇都按照当地的政府公布政策实行执行。对于社保机构的电话号码和官方网站地址也可以登陆当地社保网进行查询了解。总之，获取最新和最准确的信息的最好方式是直接联系相关部门或机构。希望这些信息对您有所帮助。

2019年上海市五险一金最低标准是什么

关于2019年上海市五险一金的最低标准，提供以下信息供您参考：

五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险（俗称五险）和住房公积金。自2019年上海市政府公布最新五险一金标准后，五险一金的最低缴费基数按照全市月最低工资标准进行调整。个人需缴纳五险的金额最低为474元，公积金的最低缴纳金额则为个人承担部分最低为每月缴纳公积金最低标准每月为税前工资的百分之八。因此，五险一金的最低缴纳标准大致为五险一金缴纳总金额为每月最低标准的总金额为个人每月最低缴纳的金额乘以社保系数进行计算，具体的缴纳金额则因个人的工资和社保系数而异。至于具体的缴纳比例或数额可能因政策变化而变化，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或公积金管理中心以获取最新的官方信息。

以上信息仅供参考，希望对你有所帮助。请注意关注最新政策和信息以获取准确数据。