2019年社保缴费基数的档次因地区而异。以北京为例，社保缴费基数有以下五个档次：

1. 社保平均工资的60%（即下限）：缴费基数为3387。该基数通常是缴费基数中最低档的系数标准，为失业人群缴费提供了一个比较合理参考依据。

2. 社保平均工资的百分之百（即上限）：缴费基数为每月上限标准为每月平均收入的工资水平。封顶工资根据地区经济发展情况不同而不同。北京市每月上限标准为每月工资标准上限是每月缴费基数上限与下限的月平均数计算出来，其金额会限制缴费基数的高低浮动幅度。如遇到员工月均工资水平超过该标准的情况，则以该标准作为缴费基数上限进行缴纳。北京市公布的数据显示，当年社保年度缴费基数上限为每月综合社保参保标准个人基础数据的倍数设定上上限数值的上浮指数可能会较高或存在时间期限的情况，但一般不会超过实际个人月均工资的百分之三百左右。如个人月均工资低于全市企业公布的基础最低月平均工资，则其社会保障缴存额并不具有一般规定的统一性缴费基数适用资质，此时其缴费基数应该按个人实际月均工资来作为社保缴纳基数进行计算缴纳社会保险费用。至于其他档次的基数或者涉及全国范围内不同地区或分类档次的详细信息需要进一步查阅各地的相关政策法规以获取准确的资讯。全国并没有统一的执行基数上下线档规定要求的标准依据存在上下限之间的各类其他要求需依照各城市发布的执行规定加以了解和执行。如有疑问，建议咨询当地的社保机构或相关部门获取具体信息。

2019年社保缴费基数有几档

2019年社保缴费基数的档次因地区而异。以北京为例，社保缴费基数有以下五个档次：

1. 社保平均工资的60%（即下限）：缴费基数为3613元。

2. 社保平均工资的80%（通常用于个体工商户及自由职业者社保的参保费用计算）：缴费基数为社平工资的7月数据为准。如低于社平工资的百分之六十，则按社平工资的百分之六十（最低基数）来计算缴费基数的标准范围计算参保费用。且个人的养老保险交费最低为交纳最低档次的保险费用的标准为月平均工资的百分之四十，即按当地职工平均工资的百分之四十计算。而企业缴纳费用标准则取决于当地的具体规定。其他档次的缴费基数可以前往当地的社保局进行查询确认。如果申请交纳基本养老保险参保个人业务事项的社保情况确认需求提供明确的个人信息以便于提供相应指导及获取详细的流程和数据资料依据确认详细的查询数据依据等信息确认要求可以提供所在地市区相关的机构资讯从而准确得知申请费用情况和规定细则，并进行合理的规划和参保手续了解清楚确保个人利益不受损失。总的来说，社保缴费基数的档次和具体金额因地区而异，需要根据当地的规定来确定社保缴费基数，建议您查阅所在地的具体政策以获得最准确的信息。

上述仅供参考。对于不同的地方如太原或其他省份的地区时间情况和细节差异性都存在具体的时间变动通知具体和存在的未知改变或有自身省市的地域划分实际情况方面的时间周期相关信息特征和个人应当得到的工作过程结果方面的差异性都存在变化空间等具体情况请以当地社保局发布的最新消息为准。