天津五险一金的最低标准因时而异，以下是一些相关信息：

天津市五险一金的最低缴纳基数是根据天津市上一年度全市就业人员平均工资计算的。其中，最低缴费基数为全市就业人员平均工资的60%，最高不超过全市就业人员平均工资的300%。具体来说，养老保险的最低缴纳基数为3480元，最高缴纳基数为最高的工资水平三倍。工伤保险的最低缴费基数也遵循这一规定。而医疗保险的最低缴费基数则为个人缴费基数下限与平均工资的关联。至于失业和生育保险的最低缴费金额并未给出具体的数值，但这会随着最低工资的提高而相应地增长。在住房公积金方面，各城市的政策会有所不同，需要具体参考天津当地政策。五险一金的缴费比例方面，养老通常为工资的约百分之八，医疗则为百分之二左右等。这些信息综合起来，就构成了天津五险一金的最低标准。不过请注意，以上信息仅供参考，具体数额可能会因政策调整而有所变化。因此建议访问天津市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。

天津五险一金最低标准是什么

天津五险一金的最低标准因时间和政策而异，大致参考数据如下：

1. 社保最低缴费基数下限是近年来确定的缴费基数最低标准，为天津市最低工资标准（目前为每月2180元）。社保承担部分包括养老、医疗、失业以及工伤生育保险。具体的个人和企业的缴费比例如下：养老保险个人承担部分最低缴费金额为每月最低工资的约四分之一左右，医疗保险最低缴费金额约为每月最低工资的百分之二左右，失业保险个人部分最低缴费金额约为每月最低工资的百分之三十分之一左右，至于工伤保险费和生育保险费用大部分均由公司负担。综合起来大约是每个月按照天进工资的百分之十进行缴纳。但以上数据并非最新的五险一金最低标准，且不同年份的具体数额有所不同。建议及时关注官方政策消息或咨询公司人事部门。

2. 公积金的缴费基数可在市最低工资标准和社平工资的百分之百范围内自由选择。政策会定期进行年度调整并公布缴费上下限。根据天津市住房公积金管理中心公布的信息，具体的最低标准会定期公布。建议查询天津市住房公积金管理中心的官方网站以获取最新信息。

请注意，五险一金的最低标准可能会随着时间、政策等因素发生变化，请以最新政策为准。