五险一金的缴纳对于个人和企业都有很多好处，其作用主要体现在以下几个方面：

1. 保障个人权益：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，这些保险可以在个人面临风险时提供保障，例如医疗费用报销、失业时的基本生活保障、工伤时的经济保障等。

2. 提升个人信用度：五险一金的正常缴纳与个人信用挂钩，缴纳记录良好可以证明个人信用良好，有助于提升个人在社会中的信誉度。特别是在某些大城市，如果有购房贷款的需求，持续缴纳公积金可以大大降低购房贷款利率，节省贷款利息。对于某些落户政策要求持续缴纳社保公积金的情况，五险一金的正常缴纳也能为落户带来便利。因此，在面临择业问题时，拥有一份五险一金的保障将更具吸引力。总之，缴纳五险一金对每个人来说都是非常有必要的。同时企业为职工缴纳五险一金也是企业履行社会责任的重要体现之一。而且如果企业不按照规定缴纳五险一金可能会受到法律处罚以及企业信誉的影响，可能对企业的后续发展产生影响。总体来说作用是非常大的。具体情况还需根据自身的需求进行评估和选择。可以咨询专业的社保从业人员了解更多五险一金的相关知识。以获取更准确全面的信息来帮助决策判断其适用性是否适合个人自身需求或企业单位情况等方面作出更为合理恰当的判断抉择或采取相应的应对策略等等情形都将因个体差异而有所不同。

五险一金交了用处大吗

五险一金的缴纳对于个人和企业都有很多好处，其用处非常大。具体来说，以下几个方面体现了五险一金的重要性：

1. 保障个人权益：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，这些保险能够保障个人在面临各种风险时的权益。例如，医疗保险可以在生病时报销医疗费用，养老保险可以在退休后提供基本生活保障。

2. 提高生活质量：通过缴纳住房公积金，个人在购房时可以获得低息贷款，降低购房压力。此外，五险一金还可以帮助个人规避一些经济风险，如失业时的失业补助等，从而提高生活质量。

3. 增加工作积极性：企业为员工缴纳五险一金，可以增强员工的归属感和工作积极性，因为他们在面临生活风险时有了更多的保障。这有助于企业稳定员工队伍，提高员工的工作效率和业绩。

4. 促进社会公平和稳定：五险一金的缴纳和报销有助于实现社会财富的再分配，缓解社会矛盾。此外，五险一金还能促进社会互济和合作，因为每个人在缴纳保险的同时也在享受其他参保人员的贡献。这种社会共济的方式对于社会的稳定和发展具有重要意义。

总的来说，五险一金对于个人来说可以保障自己的权益和生活质量，对于社会来说可以促进公平和稳定。因此，缴纳五险一金是非常有用的。