上海的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险的缴费比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险（含生育保险）：单位缴纳9%，个人部分需要自己承担的部分是常规支付月工资基础的年份月收入的账户总和来计算个人的承担部分。如果个人处于自由职业状态或者个体户等无单位状态，需要自行缴纳包括生育保险在内的医疗保险，总比例为基本医疗个人缴纳部分加上生育保险个人缴纳部分，总计为工资的基数乘以约等于总缴费比例约等于工资的基数乘以约等于总缴费比例中的高数额后的一种结合支付方式和生育待遇的统一合计数值 。此值是一个笼统的描述需要精确核实了解请按所在地要求申请五险一金类并详细了解费用细节，其单位和个人的缴纳比例暂时不确定 。还有其他的疑问可以向相关组织提出 。以便于他们协助个人缴纳社保所需要的比例与数目 。详细的办理机构人员可以了解所在地是否对此政策有不同的实施细节。享受灵活用工优惠政策的前提是要根据自己的具体情况去了解政策要求以及承担相关比例等要求。如果选择雇佣公司进行雇佣操作可以不用对此问题进行深入研究。大致以缴费金额=缴费金额*具体社保比例为计算方法进行相应比例和费用的确定计算。总而言之一般单位和个人都需要承担一部分费用 。单位缴纳的比例约为总缴费比例的百分之三十左右 。个人需要承担的部分取决于自己的工资收入情况 。需要根据具体情况计算具体数额 。如果有任何疑问可以向当地相关部门提出 。需通过他们来获知相关解答及获得所需要的专业支持和服务。可能根据不同的职工性质承担不同数额的费用 。需要与相应组织了解明确缴费详情等规定及支持性政策内容。明确相应承担费用后才能做到更好的计划准备和相应资金预算等 。以上内容仅供参考，如需了解更多信息，请访问官方网站查询或咨询社保部门工作人员获取准确信息。社保的具体缴费比例和费用会根据个人情况和地区政策有所不同。具体的缴费比例可向社保部门咨询了解详情。在上海的五险缴费中，具体的缴纳比例可能会有所调整或变动，需要根据实际情况了解最新的政策来确定。如果有具体的工资基数或其他相关信息可以提供的话，可能会得到更准确的答案。如需更多五险一金的详细信息，请咨询专业的社保工作人员以获取最准确的解答。关于上海五险的具体缴纳比例，建议咨询当地社保局或相关政府部门以获取最新、最准确的信息。

上海五险比例是多少

上海五险的比例如下：

养老保险个人缴纳比例通常为缴费基数的8%，单位承担统筹基金缴纳比例是工作工资总额的基数一般是养老比例的百分之二十，则大体可以得出比例范围约为本人的月工资额的大概八到二十个百分点。医疗保险个人缴纳比例为缴费工资的基数百分之二左右，单位缴纳的比例是缴费工资的基数百分之十二左右。失业保险个人缴纳比例则为缴费工资的基数百分之一左右，而单位缴纳比例则约为缴费工资的基数百分之二左右。生育保险及工伤保险相对来说交纳的比例则相对较低一些，不同时间也不同标准，总体上生育缴纳的社保金额大概是工资的百分之一左右，而工伤则根据工作的性质有所不同。至于住房公积金的缴纳比例则根据个人和公司的约定而有所不同，一般是个人与单位各占一半比例，共同承担最低不低于工资的百分之八。但具体的五险一金缴纳比例可能因年份和政策的变动有所不同。此外还需注意的是个人交的五险一金和企业交的五险一金的计算方法和基数也不同。如需更确切的数值，可以查阅具体的官方消息。

总之，具体缴纳的金额及交纳标准应根据自身的实际情况和公司相关规定为准进行缴纳。以上内容仅供参考，具体金额请以社保局提供的数据为准。