由于五险一金的计算涉及所在地政府规定的缴纳比例、个人工资等因素，因此无法给出确切的缴纳金额。

一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和住房公积金的个人缴纳部分会占工资的一定比例。具体的缴纳比例因所在地政策而异。你需要咨询所在地的人力资源和社会保障局或相关部门以获取准确信息。

假设工资为5000元，如果以常见的五险一金缴纳比例粗略计算（不考虑个人实际工资和所在地的具体政策差异），大致需要扣除的五险一金金额可能在几百元左右。但这只是一个粗略估计，实际金额还需参考当地政策和个人具体情况进行计算。建议咨询当地的社保和公积金管理部门，以获取准确信息。

5000元的工资交五险一金多少钱

“五险一金”是指五种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金。对于5000元的工资，缴纳五险一金的具体金额因所在地的不同而有所差异。

一般来说，五险一金的比例是固定的，其中个人需要承担的部分大致为工资的10%（根据工资情况略有不同），而企业缴纳的部分会比个人缴纳的多。具体的比例和金额需依据所在地的规定来确定。如果你想知道确切的金额，建议查询所在地的五险一金缴纳比例及基数。例如在中国，不同的省市可能都有不同的规定和缴纳标准。此外，也可能会存在个税的影响等因素，计算最终的五险一金缴费金额是一个复杂的过程。因此，为了得到准确的结果，建议咨询当地的社保机构或公积金管理中心进行详细查询。