“五险二金”是指中国的社会保险和住房公积金制度。具体来说，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是社会保障制度的重要组成部分。而“二金”则指的是住房公积金和补充医疗保险。下面是它们的具体含义：

1. 五险：

* 养老保险：为退休后提供基本生活保障，个人和单位共同缴费，缴费越多，退休后领取的养老金也越多。

* 医疗保险：用于报销医疗费用，包括看病、住院等医疗费用，可以减轻个人医疗费用负担。

* 失业保险：为失业人员提供一定的生活保障，并给予他们再就业的机会和服务。

* 工伤保险：为因工作受伤或患职业病的人员提供医疗和生活保障。

* 生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴保障。

2. 二金：

* 住房公积金：为劳动者在购买住房时提供资金支持，有助于缓解购房压力。单位和个人共同缴纳住房公积金，用于购买住房或支付房租等。

* 补充医疗保险：是对基本医疗保险的一种补充，可以提供更高层次的医疗保障，例如报销更多的医疗费用或者提供特殊的医疗服务等。补充医疗保险通常是自愿参加的，费用自理。有的单位可能会为员工购买补充医疗保险作为员工福利。

总的来说，“五险二金”是中国社会保障制度的重要组成部分，为劳动者提供了全面的社会保障和福利保障。

五险二金指的是什么?

“五险二金”是指在中国社会保障体系中，雇主和雇员所缴纳的几种主要社会保险和福利制度。其中，“五险”指的是以下五项社会保险：

1. 养老保险：为退休后的生活提供基本生活保障。

2. 医疗保险：用于报销医疗费用，包括看病、住院等费用。

3. 失业保险：为失业人员提供一定的生活保障，并帮助他们再就业。

4. 工伤保险：为因工作受伤或患职业病的人员提供保险。

5. 生育保险：用于支付与生育相关的费用，如产检、住院等费用。

而“二金”通常指的是住房公积金和补充养老金（也称企业年金）。住房公积金是为了帮助人们解决住房问题，提供低息贷款等优惠措施。补充养老金则是一种额外的退休保障，由企业为员工缴纳，以补充基本养老保险的待遇。

请注意，具体的保险和福利项目可能会因地区和行业而有所不同。在某些地区或特定行业，可能会有其他的补充保险或福利制度。建议咨询当地的社保机构或相关部门获取更详细的信息。