社保基数的调整在各地可能有所不同，一般来说，在每年的社保基数调整后，都需要对新的社保基数进行确定和公告。以下是社保基数调整的一般步骤：

1. 公布调整基数的时间和方式：社保机构会在一定时间内公布新的社保基数调整方案，可能是通过官方公告、媒体发布等方式。

2. 确定新的社保基数：单位需要根据所在地的社保政策以及员工工资的变动情况，重新确定员工的社保缴纳基数。一般应遵循公平、公正、公开的原则，并对不同岗位的工资变动进行充分考虑。对于员工个人来说，可以根据工资变动情况自行选择合适的社保缴纳基数。

3. 申报新的社保基数：单位在确定新的社保基数后，需要向所在地的社保机构申报新的社保基数。具体的申报方式可能因地区而异，可以通过线上或线下的方式进行申报。个人申报的，需要向所在单位或所在地的社保机构提交相关证明材料。

4. 审核和调整：社保机构会对单位申报的社保基数进行审核，如果发现存在问题或不符合规定的，会进行调整或要求重新申报。

至于具体的调整时间和方式等细节，建议查询所在地社保机构发布的官方信息或咨询相关工作人员。另外请注意，社保基数的调整涉及到员工的权益和企业的成本，应谨慎对待并确保合规操作。

2019年社保基数怎么调整

调整社保基数通常需要按照以下步骤进行：

1. 确定新的社保基数：可以根据个人的工资、社会福利等方面的变化来确定新的社保基数。这个基数应该是按照国家的规定和当地的社会平均工资水平来确定的。

2. 提交调整申请：将新的社保基数上报至所在单位的人力资源部门或财务部门，并填写相关的申请表格。

3. 等待审核：提交申请后，需要等待相关部门审核。审核通过后，会正式调整社保基数。

此外，还可以通过网上办理社保业务，具体步骤如下：

1. 登录当地社保局官网或社会保险网上服务平台，进行网上申报。

2. 进入申报页面后点击“缴费基数申报与变更”选项。

3. 输入本人的身份证号码及密码进行登录。

4. 在“申报变更基数”一栏点击“更改”，填写新的基数并确认提交即可。部分区域可能需要打印并加盖公章确认。一般来说填写方式可能是直接在表格中填写个人上年的月平均工资进行变更确认或直接填写想要设定的新的社保基数，最终选择提交申请。各地区平台界面存在差异且均需要提交加盖公司公章的申请表和经公司负责人签字审批并加盖公司公章的工资发放报表后等待工作人员进行受理审批，一般一周审批结束可查询更改后的社保缴费记录是否生效情况。至于缴费时间的操作可能是在调整前或者调整后视情况而定。请注意具体流程和要求可能会因地区而异，建议咨询当地社保局工作人员获取更准确的信息。同时请注意，擅自更改社保缴费基数可能会带来违法问题或引发一系列的问题如逃税问题等应谨慎处理或者咨询专业部门避免发生类似问题造成违法的可能避免引起不必要的麻烦 。最后在具体的实际使用过程中有疑问可通过网站直接在线操作也可直接电话查询。一般情况下待遇项的工作问题及相关个人基本情况较多根据实际情况递交个人有效身份证件待审查窗口受理核查资料审核情况和个人申请填写的基数依据等问题方可具体准确受理核查保障自身利益以及未来的具体收益和个人有效责任的体现便于核实自身权益的保障。具体的操作步骤请以当地社保局要求为准。如有疑问，建议咨询社保机构工作人员获取专业解答和建议。