调整社保基数涉及多个步骤，以下是一般流程：

1. 了解社保基数概念及调整原因：明确社保基数的定义和为何需要调整，社保基数是计算社保缴费的重要参数，调整它可能会影响个人和公司的社保缴费金额。

2. 前往社保部门或登录官网：前往当地的社保部门或登录当地社保局的官方网站。

3. 提交申请：在网站上填写相关信息并提交调整社保基数的申请。如果前往社保部门，需要携带公司的公章和个人的相关证明文件（如身份证等）。

4. 提供相应证明材料：根据需要提供相关的工资证明和其他证明材料。

5. 等待审核及反馈：提交申请后等待社保部门的审核，他们会评估提供的证明材料并决定是否同意调整社保基数。审核结果通常会通过短信、邮件或电话通知。

6. 调整缴费计划并缴费：如果申请获得批准，可以根据新的社保基数调整缴费计划，并开始按照新的标准进行缴费。

请注意，各地的政策和流程可能有所不同，可以拨打社保电话12333咨询当地的具体政策和流程。调整社保基数涉及个人的权益和企业的财务，建议谨慎对待，确保提供的信息准确无误。

怎么调整社保基数

社保基数调整涉及到所在工作单位及个人工资变更，因此，具体流程取决于当地的政策和规定。一般来说，可以按照以下一般步骤进行：

1. 了解政策：需要明确当地社保局对于社保基数调整的规定，包括时间、流程、所需材料等。

2. 申报调整：如果符合调整社保基数的条件（例如工作变动导致收入变化等），可以前往当地社保局或者通过网上服务平台进行申报调整。部分地区可能需要提供相关证明材料，例如工资变动证明等。

3. 单位申报：如果所在单位需要进行批量调整，则由单位劳资人员登录相关社保服务平台进行集中申报调整。具体流程可能包括填写相关表格并提交至社保局进行审核。

4. 审核与反馈：社保局会对提交的调整申请进行审核，并给出反馈结果。如果审核通过，则按照新的基数进行社保缴纳；如果审核不通过，则需要重新申请或按照原有规定执行。

请注意，社保基数的调整通常有限制条件，并不是可以随意调整的。在进行调整前，建议咨询当地社保局或相关政府部门了解详细政策和流程。另外，由于各地政策差异较大，请务必以当地主管部门公布的最新信息为准。