在月薪4000的情况下，社保的缴费金额会因所在地区的社保缴费基数、缴费比例以及单位的缴费政策而有所不同。以下是一种基于常规标准的示例计算：

假设社保缴费的基数是与工资挂钩的，大部分地区的社保缴费比例为工资比例的约20%（仅供参考），其中企业承担较大的部分，个人承担较小的部分。以月薪4000为例，个人应缴纳的社保金额大约在800元左右。但这只是一个大致估算，具体金额仍需结合所在地的社保政策和缴费规定来计算。

建议咨询所在单位的人事部门或者财务部门来了解详细的社保缴费情况，也可向社保局咨询相关政策及具体的缴纳金额。另外需注意，实际缴纳社保时还要考虑诸多因素，包括是否需要缴纳住房公积金等。

月薪4000单位交多少社保?

在月薪4000的情况下，社保的缴费金额会因所在地区的社保政策和工资结构而有所不同。一般来说，单位需要为员工缴纳的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个部分。

以在职职工社保为例，工资为4000元时，社保缴纳金额大致如下：

1. 养老保险：单位缴纳比例通常为工资总额的约20%（具体比例可能因政策而异），即缴纳800元左右。个人缴纳比例为约8%，即大约缴纳320元。

2. 医疗保险：单位缴纳比例约为工资总额的约10%，即缴纳约400元。个人缴纳比例为约2%，即个人需要缴纳大约80元。另外还会有一笔大病医疗费用补助，需要根据具体政策和费用来计算。医疗保险总体需要缴纳的金额大约为每月每个人接近一千元上下。如果是一二线城市，需要缴纳的医保费用可能会更多一些。

除了养老保险和医疗保险外，还需要考虑失业、工伤和生育保险等部分，具体的缴费比例需要根据所在地的社保政策来计算。总的来说，在月薪为4000的情况下，单位需要为员工缴纳的社保金额会因地区和政策的不同而有所差异。建议咨询当地的社保机构或公司人事部门以获取准确信息。