监管:券商人员绩效考核不得简单与新开户数量、客户交易量直接挂钩

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今天【监管:券商人员绩效考核不得简单与新开户数量、客户交易量直接挂钩】登上了全网热搜,那么【监管:券商人员绩效考核不得简单与新开户数量、客户交易量直接挂钩】具体的是什么情况呢,下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧!

1、【监管:券商人员绩效考核不得简单与新开户数量、客户交易量直接挂钩】,近期,市场新开户数量和融资规模显著增加,为促进资本市场长期健康稳定发展,切实保护广大中小投资者合法权益,做好对新开户投资者的服务工作。

2、记者最新获悉,监管部门对券商下发通知,提出若干要求,券商应当切实加强内部管理,防止从业人员从事私下接受客户委托、超越权限等损害投资者合法权益的行为。

3、券商对从业人员的绩效考核不得简单与新开户数量、客户交易量直接挂钩。

4、券商要结合市场情况和公司实际,依法依规审慎确定风险容忍度和风险限额等风险管理指标,业务规模要严格遵守风险限额管理要求,并及时进行压力测试,确保风险可测、可控、可承受。

5、(财联社记者 林坚)。

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