近日，为把握长三角一体化发展契机，以更优的生态吸引集聚各类人才，浙江省多地纷纷升级人才补贴政策。其中，湖州市南浔区发布了《南浔区人才购房房票奖励实施办法(试行)》，将原来的“事后分批补助”改为“事前一次性补贴”，提高了大学生政策的覆盖面。此外，温州市也不断推出人才新政，放开了落户限制，推出以房留人、待遇留人、增加优质教育资源供给等举措。在浙江省不遗余力推出政策招揽人才的同时，58同城、安居客也通过全面的房产信息服务，打造极致购房体验，助人才安居浙江。

浙江省多地为人才发放补贴 58同城、安居客创新产品开创安居新模式

据悉，为推动南浔高质量赶超发展，湖州市南浔区特制定《南浔区人才购房房票奖励实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)，明确将原来的“事后分批补助”改为“事前一次性补贴”。《实施办法》对来南浔创业或就业的A-E类高层次人才，经认定后，按照A类最高300万元、B类最高150万元、C类最高80万元、D类最高60万元、E类最高50万元的基础标准给予房票奖励;对来南浔创业或就业的大学生人才，按照全日制博士研究生50万元、全日制硕士研究生25万元、全日制本科生10万元、其他大专及以上毕业生5万元的基础标准给予房票奖励。

温州市执行的《温州市区户口迁入规定》，将人才引进落户的“先落户后择业”范畴，从持本科学历或全日制专科应届毕业生，放宽至具备专科以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格的人员。购房补贴方面，经《温州市高层次人才分类目录》认定的A -D类人才，购房补贴从500万元-60万元不等;“双一流”大学全日制本科毕业生可领取购房补贴10万元;租房补贴方面，全日制专科高校毕业未满5年，已在温州就业且在市区无房的，可申请每月300元租房补贴。

浙江省深化引才用才机制改革，便捷周到的人才服务机制给城市发展带来新的动力。58同城、安居客也以新房官方旗舰店、58智能一键装修等开创一站式安居新模式，并通过“有料”频道提供最新房产资讯，给用户购房提供指导性意见，助用户在浙江省置业。

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