华为作为全球知名的科技企业，其招聘信息一直备受关注。对于希望加入华为的求职者来说，“普工”这一岗位类型是否可以通过“直招”的方式进行申请，是许多人关心的问题。

首先需要明确的是，“直招”通常指的是企业通过官方渠道直接面向求职者进行招聘，而无需借助第三方中介机构。华为在招聘过程中确实存在直招的情况，尤其是在一些基础性岗位如普工方面。这类岗位主要涉及生产线上的操作和技术支持工作，对于学历和专业背景的要求相对较低，更注重实际动手能力和责任心。

针对普工岗位的直招流程，华为通常会在官网或官方微信公众号等权威平台上发布招聘信息，并提供详细的报名指南。应聘者只需按照指引提交简历及相关材料即可完成初步申请。此外，华为还会定期举办专场招聘会，为求职者提供面对面交流的机会，进一步提高招聘效率。

值得注意的是，在参与直招时，求职者应保持警惕，避免被虚假信息所误导。建议优先选择官方网站或认证平台获取招聘信息，确保求职过程的安全性和合法性。同时，加强自身技能学习，以提升竞争力，这不仅有助于顺利入职，也能在未来的职业发展中占据有利位置。

总之，华为对普工岗位采取直招方式的可能性较大，只要求职者具备相关条件并做好充分准备，就有机会成功加入这家世界领先的科技公司。