公司员工管理规定

为了维护公司的正常运作，提高工作效率，明确员工职责，营造良好的工作环境，特制定本管理规定。全体员工必须严格遵守以下条款：

第一条：考勤制度。公司实行标准工时制，员工需按时上下班，不得无故迟到或早退。如有特殊情况，须提前向部门主管请假并获得批准。每月迟到或早退超过三次者，将受到相应处罚。

第二条：工作纪律。员工在工作时间内应专注于本职工作，禁止从事与工作无关的活动，如玩游戏、浏览非工作相关网页等。同时，严禁泄露公司机密信息，违反者将承担法律责任。

第三条：团队合作。同事之间要互相尊重、团结协作，共同完成任务。遇到问题应及时沟通解决，避免因个人原因影响团队整体进度。

第四条：安全意识。每位员工都应增强安全防范意识，注意防火防盗，下班后关闭办公设备电源，确保办公区域整洁有序。

第五条：奖惩机制。公司将根据员工的表现定期进行考核，表现优异者给予奖励；对于违反规定的行为，则视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

希望全体同仁能够自觉遵守上述规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。