公对私转账的规定（2018年版）

在2018年，中国对公对私转账的管理政策进行了进一步规范和完善，旨在加强资金流动监管，防范洗钱和逃税等违法行为。根据中国人民银行的相关规定，企业和个人在进行公对私转账时需遵守以下原则。

首先，公对私转账必须基于真实的交易背景。无论是企业向员工发放工资奖金，还是支付服务费用或报销款项，都必须提供相应的合同、发票或其他合法凭证作为证明。例如，企业为员工代发工资需附上劳动合同及工资明细；而支付业务合作方的费用则需要提供双方签署的合作协议以及相关发票。

其次，单笔金额超过一定限额的公对私转账需履行申报程序。具体而言，当单笔转账金额达到5万元以上时，银行将要求提交详细的资金用途说明，并对交易的真实性进行审核。这一措施有助于防止大额资金非法流出或隐藏来源。

此外，对于频繁发生的异常转账行为，如短期内多次小额转账累计接近限额，则可能被视为可疑交易并受到重点关注。金融机构有义务及时上报此类情况至反洗钱监测系统，以确保资金流向透明化。

最后，值得注意的是，个人账户不得用于公司经营性活动，比如接收客户货款或支付供应商货款。这种操作不仅违反了财务管理制度，还可能构成偷逃税款的行为。因此，在实际操作中，企业应通过设立专用的企业账户来处理所有对外收支事务。

综上所述，2018年的公对私转账新规强调了真实性审查与合规管理的重要性，为企业和个人提供了明确的操作指引。只有严格遵循这些规则，才能有效维护金融秩序和社会经济健康发展。