在职场礼仪中，与领导握手是一种常见的社交行为。然而，关于谁应该先出手的问题，却常常引发一些小困惑。正确的做法是在适当的情况下主动伸手，展现出你的尊重和礼貌。

首先，当领导主动向你伸出手时，你应该毫不犹豫地回应。这是一种基本的礼貌，也是对领导地位的尊重。如果你忽视了领导的友好举动，可能会给人留下不尊重或不专业的印象。因此，在这种情况下，及时回应是关键。

其次，如果领导没有主动伸手，你可以根据场合和关系选择合适的时机。比如，在正式会议或重要活动开始前，你可以稍作准备，观察领导是否愿意握手。如果发现领导有握手的意图，可以迅速上前，以坚定而自然的姿态与之握手。握手时，力度要适中，时间不宜过长，以体现你的专业素养。

此外，握手不仅是身体上的接触，更是一种心理交流的方式。通过握手，你可以传递出自信、真诚和积极的态度。因此，在与领导握手时，保持微笑并直视对方的眼睛是非常重要的。这不仅能够增强沟通的效果，还能让对方感受到你的诚意。

总之，与领导握手时，无论是主动还是被动，都要注重细节，展现良好的职业形象。只有这样，才能在职场中赢得更多的认可和支持。