您可能听说过计划单独依靠社会保障是一个坏主意。这是因为这些福利通常只会取代大约 40% 的退休前薪水，而大多数老年人需要大约两倍的收入水平才能维持体面的生活水平。

为避免退休时出现财务危机，建立自己的储备金很重要。如果您可以通过雇主获得401(k) 计划，您可能已经在利用它。

但是，如果尽管有稳定的供款，您的储蓄余额并没有像您希望的那样快速增长怎么办?如果这就是您所处的情况，这里有一些可能的解释。

1. 你没有要求你的全部雇主匹配

许多赞助 401(k) 的公司也在一定程度上匹配工人的贡献。但是，如果您没有投入足够的钱来申领比赛(或完整比赛)，那么您不仅会失去免费现金，而且可能会让自己失望。

即使您无法接近全年的 401(k) 额度，也请尝试推动自己做出足够的贡献以完成与雇主的匹配。这笔额外的钱不仅会帮助您的余额增加，而且您还将有机会投资匹配的美元以进一步提高您的余额。

2. 你的投资过于保守

如果您是规避风险的类型，您可能倾向于避开 401(k) 中的股票，而更多地关注债券。如果您在退休后几年内，这是一个合理的策略。但是，如果这个里程碑还需要几十年的时间，那么将自己推出舒适区并增加股票是值得的。

股票的回报通常比债券高得多。因此，如果您希望看到您的 401(k) 余额增长，它们应该成为您投资策略的一部分。

现在您应该知道的一件事是，与 IRA 不同，401(k) 通常不允许您为您的投资组合选择个股。相反，你必须坚持使用不同的基金，在这些基金中你实际上对你拥有的股票没有发言权。但在某种程度上，这不一定是坏事，因为如果你不习惯亲自挑选股票，它真的可以减轻压力。

3. 你因为收费而亏钱

您为 401(k) 选择的具体资金将决定您最终支付的费用。而且，如果您大力投资积极管理的共同基金，您最终可能会因费用而损失大量资金，从而影响您的储蓄增长。

如果您觉得自己在 401(k) 方面没有取得足够好的进展，请检查您的投资并确保它们的费用不会太高。如果是，请考虑转向指数基金，因为它们不必将聘请基金经理的成本转嫁给您，因此它们是被动管理且收费低得多的。

不要满足于低迷的增长

您的 401(k) 可能是真正帮助您管理退休开支的一件事。如果您对其增长率不满意，请采取措施评估和解决上述问题，让自己重回正轨。