大家好,小社来为大家解答社保的问题。辞职后社保怎么处理，辞职后社保怎么自己续交这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 刚开始选择工作的时候，肯定是想长期坚持下去的。但是，生活中有很多不可控的因素，不可避免的需要离职。这个时候你要妥善处理好自己的社保。你应该怎么做？让我们一起来看看吧。辞职后社保怎么处理？辞职后如何续交社保？
2、 辞职后社保怎么处理？
3、 养老保险：养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式：(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；(2)由个人全额缴纳，即过去连同企业缴纳的部分一起缴纳，不中断。(3)如果是异地求职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原账号缴费。你可以不付钱，但就是不能退。
4、 医保：医保也有个人账户。辞职后的处理方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以就地使用。
5、 工伤保险、失业保险、生育保险：工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但只要失业保险缴纳满一年，非个人原因造成的，就可以领取。
6、 住房公积金：住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的所有费用形成个人账户总额，就像银行的零存整取。辞职后，个人只是不再存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取的规定，随时可以提取，以后还可以续，永远不会失效。
7、 辞职后如何续交社保？
8、 离职后应持离职证明、失业金发放单、身份证、2寸照片到劳动局办理失业证并登记失业信息。
9、 携带离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片到人力资源和社会保障局办理个人转移，即可办理个人社保缴纳。可以选择一次性缴纳一年的社保，也可以一次性缴纳剩余部分。
10、 注意：如果想继续找工作，先办理失业证，暂停个人转入社保，找到新工作后再办理转移手续，以免新单位无法为你办理社保。
11、 自己和社保相处好还是挂靠公司好？
12、 和公司或者个人交社保不一样。
13、 第一，关联公司通过缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五险来缴纳社保，个人只能缴纳养老和医疗。
14、 第二，支付金额不同。公司社保缴纳以岗坪工资基数为准，为该地区上年度社保缴纳基数的60%-300%。可以根据公司情况选择；个人只能按照社保缴费基数全额缴纳。据悉，各个地区的社保局也分为几档进行选择性缴费。
15、 第三，关联公司交社保和个人退休后自己交养老金待遇不一样。
16、 社保还是很重要的，辞职后要慎重处理。
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