男性生育保险怎么报销 男生生育险报销流程

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。男性生育保险怎么报销,男生生育险报销流程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1、

大家好,小社来为大家解答社保的问题。男性生育保险怎么报销,男生生育险报销流程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 男生生育保险报销流程如下:准备材料。

2、 男职工到附近的街道办事处,找到相关工作人员出具的配偶无固定收入来源的证明,然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

3、 提交申请

4、 男职工到当地社保局服务大厅,找到相应的生育保险报销窗口,向工作人员提交报销申请,填写申请表,提交申请材料。

5、 验收和审查

6、 工作人员受理申请,核实申请人信息,逐一核实申请材料,向申请人提出简单问题。

7、 接受保险补贴

8、 经审核合格后,社保局工作人员会按照约定时间,召集男职工到社保局相应窗口领取配偶生育期间的相关补贴。

9、 男方的生育保险在哪里报销?

10、 男方的生育保险可以在当地生育保险管理中心报销,也可以把资料交给单位,由单位给职工报销。

11、 如果是生育保险中零碎报销范围内发生的费用,应由参保人先行垫付,并在分娩或终止妊娠后一年内将个人相关信息报送个人参保单位;

12、 参保人提交材料后,单位代理人将材料提交至当地医疗保险经办机构,为参保人办理零碎费用报销手续;

13、 资料提交后,当地医保经办机构受理,然后对参保人零星报销的医疗费用进行审核结算。

14、 男方的生育保险可以报销哪些项目?

15、 生育保险给男的报销要看哪些方面。生育保险具体男性待遇如下:职工失业配偶按法律法规享受生育医疗费用。

16、 领取《独生子女优待证》的男性配偶享受10天假期,假期按孩子出生当月单位平均工资计算支付。

17、 男性配偶假期工资=本单位当月平均缴费工资30(天)10(天)。

18、 医疗费用生育医疗费用包括以下项目: (一)生育医疗费用;

19、 (二)计划生育医疗费用;

20、 (3)法律法规规定的其他工程费用。确认生育待遇后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

21、 生育保险:生育保险=生育津贴医疗补助津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。

22、 正常分娩按3个月(90天)计算;

23、 晚育按5个月计算(105天);

24、 已生育领取《独子证》的,分17个月(125天)发放;

25、 晚育且已领《独子证》的,67个月(140天)发放。

26、 医疗补助:以特区上年度企业职工月平均工资为基数。

27、 正常生育按2个月计算;

28、 剖腹产或者多胞胎都算4个月。

29、 男性生育保险报销比例是多少?

30、 男性生育保险报销比例为50%。首先我们需要知道的是,男性参加生育保险是没有报销功能的,只有女性有报销功能,但是男性可以申请护理津贴,其他都是生育护理。男方享受生育保险是有一定条件的。随着时代的进步,他也提倡公平和平等。一般情况下,只要连续缴纳生育保险满一年,生育费就可以报销。

31、 男性也和女性一样享受生育保险待遇。男性虽然不能像女性一样申请生育津贴,但是也可以申请晚育津贴,晚育津贴是一个月生育期的保险基数。更何况,如果男方想做计划生育手术,产生的费用也可以报销。

32、 男女职工共同参加生育保险,也可以避免性别歧视。众所周知,目前男性员工的比例高于女性

33、 男性也可以报销计划生育相关手术,比如节育手术,但只需要几个人。

34、 陪产假

35、 妻子分娩期间,可以享受几天的陪产假,具体取决于各个城市的法律法规,当然也取决于你的公司是否配合。当然也有要求生育保险必须连续缴纳12个月以上且处于缴费状态。

36、 产妇补助金

37、 生育补助金分为两部分,可以重叠领取。

38、 第一种金额比较大,叫生育津贴。在你妻子生孩子期间,你可以额外领取工资,其总额不低于你所在单位平均工资水平下98天的工资。但是,领取这笔生育津贴的前提是,你的妻子必须失业。这个过程的难点是提供她的失业登记证明。

39、 生育津贴的第二部分被称为晚婚津贴。这个晚婚津贴的数额略少,就是当地职工一个月的平均工资,也就是社保基数。当然前提是你和你老婆都是晚婚。

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