生娃需要交社保吗 生娃社保报销流程一览

导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。生娃需要交社保吗,生娃社保报销流程一览这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 解答:1、 生

大家好,小社来为大家解答社保的问题。生娃需要交社保吗,生娃社保报销流程一览这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 生娃需要交社保吗?生娃社保报销流程一览,下面就跟着社保君一起来简单了解一下吧。

2、 建议交社保。不建议没有社保的生孩子。可以先工作一年。你一定要找一个交社保的公司。这个社会就是这样。否则,所有费用都要自己出。主要费用为产前检查、b超、筛查、住院、手术、请假差旅费、坐月子康复及后续母婴费用。至少要准备3-4万元。

3、 婴儿社会保障报销流程

4、 用人单位需提交的申请材料:社会保险登记表;

5、 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

6、 企业基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

7、 女职工需要提交的申请材料:计生部门出具的计划生育证明(原件及复印件);

8、 医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件);

9、 女职工和计划生育手术从业人员的女职工身份证(原件及复印件);

10、 企业生育医学证明审批表;

11、 《企业计划生育手术医学证明申请表》;

12、 企业生育医疗费报销申请表;

13、 企业生育保险待遇批准声明;

14、 企业生育保险异地就医申请表;

15、 医疗票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

16、 付款收据。

17、 配偶男职工需提交的材料:计生部门出具的计划生育证明(原件及复印件);

18、 医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件);

19、 员工身份证(原件及复印件);

20、 女职工怀孕至分娩或终止妊娠前,应当申请生育医疗费用;

21、 生育津贴、生育一次性营养津贴和异地就医生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申领;

22、 计划生育手术费用应在手术前申请;

23、 男性员工的假期津贴应在其配偶生育后1年内申请。

24、 逾期未申办的,社会保险经办机构不予受理。

25、 用人单位未在规定期限内到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇的,职工的生育保险待遇由用人单位按照统筹地区待遇项目和标准支付。

26、 报销条件

27、 生育保险报销流程的一般要求

28、 女职工生育或流产后,本人或所在单位持当地计生部门出具的计划生育证明和婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

29、 广东省生育保险报销流程要求

30、 享受职工生育保险待遇,应当同时符合下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并持续缴费;

31、 符合国家和省的人口和计划生育要求。

32、 职工生育保险待遇申领手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育机构出具的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中,申请生育津贴或者一次性生育营养补助的,还应当持有婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!