大家好,小社来为大家解答社保的问题。13个月工资是怎么发的，退休人员发13个月工资吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 一般不是。但部分机关事业单位上半年减半发放13个月工资(年终一次性奖金)，下半年全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。

2、 所谓13个月工资有两层含义，一是年终双薪或十三薪，即年终一次性奖励一个月的额外基本工资；二是退休工资(养老金)发放一个月以上。

3、 首先，退休工资(养老金)不可能多交一个月。缴纳15年后，退休人员将每月领取养老金，每年领取12个月的养老金。这笔钱由社保基金支付，年底多发一个月的养老金就不发了。其次，退休后一般是没有13个月工资的，因为退休后，退休人员已经与所在单位完成劳动关系，不再领取工资，不再参加年度考核，一般不支付13个月工资。

4、 对于企业来说，并不是强制给员工发十三份工资。是否支付十三份工资由企业自主决定，这是激励员工的一种手段。如果你的公司通常不会拿到十三份工资，那么退休人员自然也不会拿到十三份工资。

5、 如果你的公司有十三份工资，是否支付退休人员取决于公司的工资。如果这笔钱只给员工，退休人员就没有了。但是如果你单位当年给退休人员发了13个月工资，也是可以拿到的。一些地方政府机关事业单位下半年全额退休，上半年支付一半退休。

6、 对于政府机关和事业单位，有十三种工资。对年度考核合格(合格)以上的员工，发放年终一次性奖金，奖金标准为当年12月本人基本工资。

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