如果您尚未达到 62 岁，则您没有资格获得社会保障退休福利——但只要您工作的时间足够长，您将来就会有资格。这些未来的退休支票可能会成为重要的收入来源，重要的是要知道它们是如何工作的，以及它们在你高年级时可能为你做什么。

特别是，您应该意识到，当涉及到影响您的福利支票规模的关键社会保障规则时，有好消息也有坏消息。

这是未来退休人员的好消息

让我们从积极的开始。在过去的几年里，每一批有资格获得社会保障的新人都不得不等待比他们之前的人更长的时间才能获得全部标准福利。

您的标准福利是根据您在 35 个最高收入年份的平均收入，您有资格获得的社会保障退休收入金额。它也称为您的主要保险金额 (PIA)。只有在社会保障局指定的特定年龄申领第一次福利支票时，您才会收到 PIA。具体年龄称为您的完全退休年龄 (FRA)。

对于那些在 2022 年或更晚年满 62 岁的人来说，FRA 是 67 岁。但对于在那之前年满 62 岁的人来说，FRA 更早。

对于 2021 年达到 62 岁的人来说，FRA 是 66 个月和 10 个月。

对于那些年满 62 岁并在 2020 年首次有资格领取福利的人来说，分别是 66 个月和 8 个月。

对于那些在 2019 年年满 62 岁的人来说，分别是 66 个月和 6 个月。

您可能会注意到这里的趋势。完全退休年龄基于出生年份，对于 1955 年或之后出生的人来说，这个年龄会逐渐推迟两个月。对于在此之前出生的人来说，出生年份在 1943 年至 1954 年之间的人是 66 岁。对于比这更老的美国人来说，它是 65 岁。

不过，FRA 在 2022 年之后不会改变。每个达到 62 岁并有资格获得社会保障福利的人都将拥有相同的 67 岁的 FRA。这意味着，与您的年长同龄人不同，您不必担心 FRA 不断变化并迫使您推迟申请福利比你之前的人至少多两个月。

这是坏消息

当然，坏消息应该是显而易见的。虽然未来的退休人员不必担心 FRA 以后会发生变化，但不必担心的原因是他们已经被最新的可能完全退休年龄困住了。

这不仅意味着他们不能在 67 岁之前领取全部福利——在大多数人最终退休之后——而且还有另外两个重要的后果需要注意。

在领取社会保障金的同时工作可能会更长时间地影响福利：一旦您达到 FRA，您就可以随心所欲地工作，而不会影响社会保障金。但如果你还没有打过 FRA，情况就不是这样了。如果您在全年工作期间未达到 FRA，则每赚取超过 19,560 美元的 2 美元将减少 1 美元;如果您在一年中的某个时间达到 FRA，则每赚取超过 51,960 美元的收入每 3 美元将减少 1 美元，但还没有。如果您预计同时工作和获得福利，您必须意识到，由于您以后的 FRA，这些规则将影响您的时间更长。

由于延迟的退休信用，他们增加福利的机会更少： 延迟的退休信用将您的标准社会保障福利每月提高 1% 的 2/3，您在达到 FRA 后每个月都没有领取支票。使用最新可能的 FRA 67，您最多可以获得三年的这些学分，因为它们仅在 70 岁之前可用。这意味着您最多可以增加您的福利，比标准金额高出 24%，而较早的退休人员可以获得更大的提升。

未来的退休人员应考虑到，拥有最新的可能 FRA 会影响社会保障可以提供的潜在收入。他们应该相应地计划估计他们将收到的金额，并决定何时申请福利以及在领取福利的同时是否工作。