大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴怎么领取，生育保险报销条件是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 如何领取生育津贴？

2、 领取生育津贴的条件是连续缴纳一年生育保险，或者生完孩子不满一年再缴纳一年生育保险。具体怎么收？女性员工的正常产假为98天。假设王女士的工资是7000元，那么她的生育津贴就是本单位员工当月的工资，除以30再乘以产假天数，就是她能拿到的金额。金额=7000/30*98=22866元。如果剖腹产，产假可以再增加15天。然后会有一些额外的补贴。即15*233=3500元；如果她是独生女。您还可以享受额外的10天产假。是10*233=2330元。

3、 此外，拥有独生子女优待证的男性配偶还可以享受十天假期，男性配偶也可以像马宝一样领取2500到3000左右的津贴，计算方法和马宝一样。

4、 生育保险报销条件是什么？

5、 包括出生当月，社保满12个月后可以报销(部分地区9个月)。如果出生时间不足12个月，包括出生当月，12个月的社保可以在接下来的18个月内报销。

6、 如果孕妈妈没有社保，准爸爸的社保可以满足12个月(部分地区9个月)，生育医疗也可以报销；

7、 符合计划生育的，超生不能报销。

8、 领取生育津贴需要哪些材料？

9、 生育津贴申请表，如实填写。

10、 以及身份证和结婚证的原件和复印件。

11、 出生证

12、 出生证明。

13、 独生子女证。

14、 医院费用清单。

15、 我员工的银行存折复印件。

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