大家好,小社来为大家解答社保的问题。工伤认定由谁承担举证责任，哪些情形可认定为工伤这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 工伤认定的举证责任应该由谁来承担？

2、 是否属于工伤，举证责任在用人单位。

3、 哪些情况可以认定为工伤？

4、 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，遇有紧急情况，虽非本单位负责人指定，但从事与本单位重大利益直接相关的工作；

5、 按照单位负责人的安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进；

6、 在生产和工作环境中接触职业有害因素导致的职业病；

7、 在生产工作的时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或者因工作压力突发疾病，经第一次抢救治疗后完全丧失工作能力导致死亡的；

8、 因履行职责造成的人身伤害；

9、 从事抢险、救灾、救护等活动，维护社会公共利益；

10、 因公外出时，因工作原因遭受交通或者其他事故伤害或者失踪，或者经第一次抢救治疗后突发疾病死亡或者丧失劳动能力的；

11、 非本人责任或者本人主要责任的道路交通机动车伤害发生在上下班时间和路线上的；

12、 其他情况。

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